
株式会社For SDGs
対話を促し、関心と配慮のある組織・社会をつくる
とは

SDGs達成に資する人材を育てる。
そのために、みんなに学びの場を。
<企業の皆様へ>
自分の仕事は社会のどこに繋がっているのか、自分で意味付けし行動する人材が求められています。目的意識をもったSDGs人材育成の鍵はコミュニケーションにあると考えます。当社の研修やワークショップでは効果的なコミュニケーションの型(モデル)を提供し、自分自身を振り返るとともに、職場に戻って日々の経験から学べる状態をつくります。コーチング、ファシリテーション、マネジメント、リーダシップの他、ダイバーシティ推進、ビジョン浸透、チームビルディングといったテーマに対応しています。働きがいも経済成長も。その両立を目指し、各企業様の課題やご要望に合わせて設計します。
<自治体の皆様へ>
災害、犯罪、健康、年金など暮らしについての不安を感じる環境下、隣近所が声をかけあって不安を乗り越えるまちづくりが求められています。その実現のため自治体に向けて「市民のためのキャリアセミナー」を提供しています。そこでは地域の福祉施設や市民活動団体での越境学習を推奨しています。地域と関わる中で、声を掛け合う力をつけたSDGs人材を増やし、誰も排除されない、不平等のない地域を目指します。
<最後に>
誰もに居場所がある組織や地域をつくる鍵はファシリテーション力だと考えます。随所にファシリテーターがいればコミュニケーションが変わります。一人ひとりの声を聴くファシリテーターを生み出し、平等、公正で相互に関心と配慮がある社会をつくっていきたいと思います。
株式会社For SDGs
代表取締役 岩﨑 玲子
事業内容

1
人材開発コンサルティング
リーダー育成、キャリア開発など
働くひとの成長支援策を考え、研修やワークショップを提供しています。

2
組織開発コンサルティング
成果を生み出すチームづくりの
ためにファシリテーションを提供し、組織変革を支援します。

3
地域活性化支援
市民のための越境学習付キャリア
セミナー、プチ起業塾、ファシリテーション講座などを提供します。
また自治体職員向けに「市民の自立を促す対話術等」実務に必要な
スキルを提供しています。
