江東区で「社員をつなぎとめるミーティングの進め方」セミナーを開催

令和8年3月10日、江東区の中小企業経営者、管理職、人事担当者向けに仕事の意味の理解を促し、社員のやる気と定着を高めるファシリテーションセミナーを実施しました。

中小企業白書でも経営理念の共有など、透明性を高める経営が業績向上に寄与したことが記されています。企業理念、すなわち「当社は何のために存在するのか」そして「自分の仕事はどこに役だっているのか」を社員ひとりひとりに納得してもらうことは、自発行動を促す際の鍵となります。そのためには、経営者や管理職がプレゼンするのではなく、社員が考え対話する場を提供するファシリテーターになることが求められます。

本セミナーでは一連の会議の流れとファシリテーションのコツを解説しました。新年度の冒頭に社員ミーティングを実施して、モチベーション高く働く環境を提供していただくことを期待しています。